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堅(jiān)持依法治企

遵守法律法規(guī)及行業(yè)準(zhǔn)則,，恪守商業(yè)信用,，忠實(shí)履行合同，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),、依法納稅,。加強(qiáng)公司治理,，確保公司規(guī)范運(yùn)作,，切實(shí)維護(hù)投資者和債權(quán)人權(quán)益。尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),，杜絕商業(yè)腐敗行為。

提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

強(qiáng)化精品意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，堅(jiān)持精益求精,、持續(xù)改進(jìn)，努力為社會(huì)和市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。夯實(shí)管理基礎(chǔ),，健全管理制度，落實(shí)管理責(zé)任,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控,，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)。

創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益

加強(qiáng)企業(yè)管理,，優(yōu)化管理流程,，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),，嚴(yán)控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，不斷增加企業(yè)價(jià)值，為股東和社會(huì)創(chuàng)造更高回報(bào),、積累更多財(cái)富,。

促進(jìn)員工發(fā)展

堅(jiān)持以人為本，完善用人和薪酬管理制度,，建立員工工資正常增長(zhǎng)和保障機(jī)制,，努力增加員工收入。依法與員工簽訂勞動(dòng)合同,，為員工參加基本保險(xiǎn),，落實(shí)員工生活保障和休假制度。加強(qiáng)員工民主管理,，堅(jiān)持男女平等,，杜絕違法用工。

加強(qiáng)安全監(jiān)管

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，完善安全生產(chǎn)制度,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，科學(xué)抓安全,、管理保安全,、科技助安全、群眾促安全,、鐵腕治安全,。持續(xù)開(kāi)展全員安全教育,，全面落實(shí)保障措施,，維護(hù)員工職業(yè)安全與健康,。

推動(dòng)科技進(jìn)步

強(qiáng)化科技創(chuàng)新體系，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,，引領(lǐng)帶動(dòng)行業(yè)進(jìn)步和發(fā)展，強(qiáng)化傳統(tǒng)領(lǐng)域技術(shù)優(yōu)勢(shì),，培育新的技術(shù)優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)造擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)先科技成果。

保護(hù)生態(tài)環(huán)境

貫徹保護(hù)環(huán)境和節(jié)約資源的法律法規(guī),，堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)與企業(yè)生產(chǎn)同步規(guī)劃,、同步實(shí)施，大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),，強(qiáng)化企業(yè)在環(huán)境治理領(lǐng)域的綜合優(yōu)勢(shì),，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè),。

倡行公益事業(yè)

持續(xù)關(guān)注社區(qū)發(fā)展,，積極投身社區(qū)建設(shè)，熱心參與慈善捐助,、扶貧助困等社會(huì)公益事業(yè),，關(guān)心支持教育、文化,、衛(wèi)生等公共福利事業(yè),，支持員工志愿服務(wù)。社會(huì)發(fā)生重大自然災(zāi)害和事故時(shí),，積極提供專業(yè)援助和必要的資源支持,。努力增加就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

實(shí)現(xiàn)合作共贏

建立規(guī)范順暢,、富有特色的溝通機(jī)制，密切關(guān)注并積極回應(yīng)利益相關(guān)方的關(guān)切,，努力滿足利益相關(guān)方的合理需求,，實(shí)現(xiàn)與利益相關(guān)方的共同發(fā)展、合作共贏,。